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Ci sono tre modi per sostenere Piccolo Principe:
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Devolvere a suo favore il cinque per mille
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Dare un contributo sotto forma di donazione
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Parlare di noi
CINQUE PER MILLE
Che cos’è?
La Finanziaria 2007 permette ai contribuenti di devolvere una parte delle
imposte alle ONLUS.
La firma del 5 per mille non aumenta il carico fiscale del contribuente ed è
assolutamente compatibile con quella dell’otto per mille.
Si possono esercitare entrambe le opzioni.
Come si devolve il cinque per mille
Nei modelli per la dichiarazione e il pagamento delle imposte (modello
integrativo CUB – modello 730 – modello Unico) è prevista una specifica
sezione per la scelta della destinazione del cinque per mille.
Bisogna apporre la propria firma a fianco dell’opzione prescelta, per
Piccolo Principe bisogna scegliere “sostegno delle organizzazioni non
lucrative di utilità sociale”.
C’è inoltre da riportare il codice fiscale della cooperativa che corrisponde
alla partita IVA.
La nostra Partita IVA è: 05013870968
Come Piccolo Principe userà i contributi
I fondi saranno impiegati per sostenere progetti rivolti alle fasce
più deboli della popolazione, in particolare il progetto Da badanti a
care giver.
Da badanti a care giver è un intervento rivolto alle persone sole e
non autosufficienti (anziani e disabili) che si avvalgono della
collaborazione di badanti. L’intervento è volto a sostenere il lavoro
professionale delle badanti attraverso un’opera di tutoring al fine di
migliorare la qualità delle prestazioni, prevenire situazioni di disagio
relazionale, supportare in maniera funzionale famiglie e amministratori di
sostegno (gli ex tutori), migliorare la qualità della vita delle persone non
autosufficienti.
CONTRIBUTO SOTTO FORMA DI DONAZIONE
Qualsiasi contributo erogato da persone fisiche e da enti soggetti
all’imposta sulle società è deducibile fino al 10% del reddito complessivo e
comunque non oltre 70.000 euro l’anno.
Questo perché Piccolo Principe è una ONLUS (organizzazioni non lucrative di
utilità sociale).
I riferimenti legislativi sono: Art.15, D.p.r. n.917/1986 (T.U.I.R.); Art.
100, D.p.r. n. 917/1986 (T.U.I.R.); Art.13 D.Lgs. n.460/1997; Art.14 comma 1
del D.L. 35/2005 conv. nella Legge 80/2005